Ca Fait Sens

Description

TIH et ancienne référente mission handicap au sein d’un cabinet de conseil international, j’accompagne les entreprises dans la construction et le déploiement de leur politique handicap. Mon objectif : transformer un sujet souvent perçu comme complexe en un levier d’engagement, de performance et de bien-être au travail. Mon accompagnement s’articule autour de quatre piliers : / Formations opérationnelles et sectorielles destinées aux RH, managers, équipes de recrutement et élus CSE, pour mieux comprendre, agir et accompagner. / Sensibilisations immersives (théâtre forum, conférences témoignages, ateliers ludiques, jeux immersifs…) afin de lever les freins et ouvrir la discussion. / Cellule d’écoute pour informer, orienter et accompagner les salariés (handicap, RQTH, personnes ressources…). / Groupes de parole pour partager des pratiques, renforcer le collectif et favoriser la montée en compétences. J’accompagne aussi bien les PME qui déploient leurs premières actions que les grandes entreprises, en accordant une attention particulière à la démystification des troubles psychiques et à la prévention de la santé mentale, deux enjeux encore trop invisibles malgré leur impact majeur sur la performance durable des équipes.